Los nuevos planes de empleo permitirán contratar a 210 personas
Un total de 210 personas desempleadas del municipio serán contratadas gracias a los nuevos planes de empleo que se pondrán en marcha entre finales de este año y 2022.
Para llevar a cabo estas contrataciones se invertirán cerca de 2,7 millones de euros, la mayoría de esta cantidad (casi 2,4) será aportada por el departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco.
Las iniciativas se dividen en dos planes diferentes: Plan de Empleo y Plan de Empleo Joven, e incluyen la contratación directa por parte de Inguralde de 160 personas durante periodos que oscilan entre los cuatro y ocho meses, así como las ayudas a empresas para la contratación, que permitirán la contratación de 50 personas, aproximadamente.
En total, se van a desarrollar 68 proyectos diferentes, de los cuales 63 corresponden a las Acciones de Promoción del Empleo y cinco al Plan de Empleo Joven. “Si bien estamos en plena recuperación económica después de la crisis provocada por la pandemia, las instituciones debemos seguir haciendo un esfuerzo para impulsar la creación de empleo. No podemos dejar a nadie atrás. Con estas iniciativas, favorecemos la inserción laboral de las personas de Barakaldo que están en situación de desempleo, sobre todo, de algunos colectivos con dificultades, como los jóvenes”, relata Juan Antonio Pizarro, concejal delegado de Empleo.
Con estos planes, se consiguen dos objetivos. Por un lado, se ofertan oportunidades profesionales y de empleo a colectivos que están especialmente desfavorecidos, y por otro lado, se logra la ocupación de dichas personas en el desempeño de actividades de utilidad pública e interés social para Barakaldo.
Coordinación
La elección de los proyectos, su diseño y el posterior desarrollo de las contrataciones es el resultado de un proceso largo de comunicación y colaboración entre los distintos departamentos municipales y los organismos autónomos de carácter público que operan en la ciudad, lo que supone un esfuerzo de coordinación interinstitucional que implica a prácticamente todo el ámbito de la gestión pública.
Según apunta Juan Antonio Pizarro, “en esta convocatoria hemos querido incorporar nuevos proyectos, nuevos ámbitos de actividad pública, iniciándose así, también nuevas líneas de coordinación interinstitucional”. En este sentido, el concejal delegado de Empleo destaca las nuevas líneas de actuación en materia de medio ambiente, personas mayores, educación y seguridad ciudadana.
